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包鋼預(yù)見前瞻市場精益生產(chǎn) 適時之政深層智慧破冰

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2014-07-30
核心提示:就在行業(yè)一片“綠股”當(dāng)中,一條來自包鋼的消息令人振奮:上半年,包鋼鋼材國內(nèi)銷售綜合結(jié)算價格雖然總體隨行就市,但噸材平均售價卻高于行業(yè)均價41元。包鋼如何駛出這片冰封地帶?

中國機電產(chǎn)品交易網(wǎng):包鋼市場預(yù)見——破冰的適時之政;市場預(yù)見——破冰的適時之政;精益生產(chǎn)——破冰的強大動力。

2014年開年,鋼鐵市場即從冰雪期轉(zhuǎn)入“大寒”。鋼材價格跌勢不止,整個市場難覓轉(zhuǎn)機。就在行業(yè)一片“綠股”當(dāng)中,一條來自包鋼的消息令人振奮:上半年,包鋼鋼材國內(nèi)銷售綜合結(jié)算價格雖然總體隨行就市,但噸材平均售價卻高于行業(yè)均價41元。反觀去年,包鋼則低于行業(yè)均價100元左右。正負之間140多元的價差的實現(xiàn),讓人們越發(fā)想知道,包鋼如何駛出這片冰封地帶?

市場預(yù)見:破冰的適時之政

長年受困于市場,必然要尋找破圍之策。包鋼把改革的腳步邁在危機到來之前,在2013年年底開始醞釀管理新政。

2014年年初,內(nèi)部模擬法人機制和“產(chǎn)供銷運研用”快速聯(lián)動機制在包鋼落地。雖然“兩制”新政尚處“摸石頭過河”的探索階段,但已向全體包鋼干部職工傳遞出一個明確信息——市場壓力將由每個包鋼人承擔(dān)。

“兩制”新政一石千浪,職工們很快從制度的變革中感受到危機的深重,體會到責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。與此同時,隨效益而變的分配制度的撬動作用。也讓職工們的思想和力量擰成一股繩,拉動企業(yè)陡坡前進。

中國機電產(chǎn)品交易網(wǎng)發(fā)現(xiàn),包鋼公司在“以銷定產(chǎn)、以效定產(chǎn)”的大原則框架下,進一步細化出臺按合同組產(chǎn)制度,實行“T+1”、結(jié)合“T+2”模式。為快速聯(lián)動爭取了時間的提前量,“產(chǎn)量為先”的時期就此終結(jié),“效益為王”的時代迎面而來。如果沒有按照公司合同生產(chǎn)的非計劃品,不僅找不到市場訂單,堆放庫房還要上繳占庫費。前后兩端的約束,讓各單位把目光緊緊盯在生產(chǎn)組織和生產(chǎn)線上。就連以往只關(guān)心“超產(chǎn)”的普通崗位職工,也轉(zhuǎn)換心思核算自己生產(chǎn)的產(chǎn)品能賺多少錢。

時過半年多,包鋼“兩制”愈見成熟。干部職工接受市場事實和變革之需的心智也愈加成熟,借鑒他山之石的“兩制”新政因地制宜。誕生出包鋼特色和包鋼效益,在鋼鐵行業(yè)半數(shù)虧損的上半年,包鋼依舊處于盈利的陣營。

市場前瞻:破冰的深層智慧

向危機四伏的市場謀求效益的難度系數(shù)逐步抬高,也引發(fā)了公司管理層對市場的“智解”和“智破”。

在每月月初召開的生產(chǎn)經(jīng)營計劃會上,公司領(lǐng)導(dǎo)都要對市場行情重點分析。對上月生產(chǎn)經(jīng)營的不足進行剖解,對下月的生產(chǎn)做出調(diào)整。

在不久前召開的上半年公司經(jīng)濟運行分析會上,公司對未完成利潤指標(biāo)的單位的具體原因詳盡分析。各部門也雪中送炭,幫助各單位破解難題。

分析市場、把控市場、贏得市場要有前瞻的目光和準(zhǔn)確的預(yù)判。公司以鋼材價格降幅倒推原燃輔料價格降低比例,努力壓縮采購成本,通過實行量價捆綁等政策,大力降低采購價格。據(jù)統(tǒng)計,公司上半年原燃輔料采購成本較去年全年相比,每噸降低了24元。

在壓縮采購“入口”的同時,包鋼最大限度地開放銷售“出口”。建立了鋼材銷售電子商務(wù)平臺,實現(xiàn)了余材現(xiàn)貨的網(wǎng)上銷售。整合地區(qū)銷售力量,西部市場占有率和直供直銷比例分別達到52.42%和33.7%。

在國內(nèi)銷售低迷的背景下,包鋼鋼材出口也逆水行舟。上半年出口鋼材75.99萬噸,同比增加14.7萬噸。

精益生產(chǎn):破冰的強大動力

包鋼巨輪撞開冰封,背后是持續(xù)精益管理的強大內(nèi)在動力。在確定了煉鋼廠、軌梁廠為精益管理樣板單位標(biāo)桿后,公司又管理下移,確定了28個精益管理首批創(chuàng)建車間。這些星羅棋布在公司各單位的精益車間,分別確定一個或多個精益管理項目。這些與現(xiàn)場生產(chǎn)緊密相關(guān)的管理項目,正以潛移默化之功,發(fā)揮翻天覆地之效。

精益管理的核心旨在消除浪費,以往被忽視的“時間的浪費”變成職工們關(guān)注的重點。準(zhǔn)時化拉動——一個管理學(xué)抽象的名詞,正被職工們用已經(jīng)掌握的管理工具一一解讀。數(shù)量、質(zhì)量、時間、速度……一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)要素的匹配,在干部職工的腦海里加速運算。職工智慧推動產(chǎn)品實物在生產(chǎn)線上快速流動。

精益管理概念一經(jīng)與倉儲管理對接,也能產(chǎn)生出非同尋常的經(jīng)濟效益。“占位收費”的市場管理不僅促進了生產(chǎn)廠對非計劃品的“自控”。同時帶來周轉(zhuǎn)率的提高和資金占用的下降。

歷經(jīng)連續(xù)5年的市場“寒冬”,讓包鋼義無反顧地踏上破冰之旅。市場嚴(yán)酷并非一無可取,正是這場遙遙無期的危機,才培育出包鋼打造追求卓越的意志和勇氣。這也許正是市場的規(guī)律和事物的辯證。

中國機電產(chǎn)品交易網(wǎng)祝福包鋼越來越好!

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