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1、國家不夠重視
雖然我們大多數(shù)人都知道機(jī)床行業(yè)是所有行業(yè)的基礎(chǔ)行業(yè),但從n年前機(jī)械、機(jī)電部就撤掉了,當(dāng)年的n多家企業(yè)就成了沒娘的孩子,自生自滅了。
為什么呢?
機(jī)床行業(yè)是個大周期產(chǎn)品,一臺機(jī)床產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝調(diào)試、驗(yàn)收直到正常使用,沒有個三年下不來(這是說的非標(biāo)產(chǎn)品)。而高精度的機(jī)床更是如此,在追求利潤最大化為目的的現(xiàn)代市場下,想做好做精很難,主要是企業(yè)耗不起。也就是說,即使企業(yè)能做好做精的能力,也不去把做好做精當(dāng)作組織生產(chǎn)的最高目標(biāo),而是以利潤最大化為最高目標(biāo)。
2、人才流失嚴(yán)重
因?yàn)榇诵袠I(yè)待遇超低。
有多低呢?設(shè)計(jì)人員、工藝人員、技師的工資,絕對比不過售樓小姐或賣車先生,總工的工資多數(shù)不如藥店的店長。
但是此行業(yè)又是個累死人的工作,死的腦細(xì)胞太多,腰肩盤、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)胃、鼠標(biāo)手、高血壓各種疾病,而且風(fēng)險(xiǎn)還大,你們以為機(jī)床做出來就能驗(yàn)收合格?。坎橄聡覙?biāo)準(zhǔn)一個合格的機(jī)床有多少檢驗(yàn)項(xiàng)目?
所以,與本人一起畢業(yè)或參加工作的,都茅塞頓開的比較早,轉(zhuǎn)銷售的轉(zhuǎn)銷售,轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行,轉(zhuǎn)管理的轉(zhuǎn)管理,還在搞技術(shù)的已經(jīng)基本木有了,為什么?糊口太困難了。
我們是搞設(shè)計(jì)的,便是設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)不一樣。機(jī)械行業(yè)的設(shè)計(jì),如果有同行的話可以發(fā)表下感想。
這個絕對不是一個輕松的工作,專業(yè)知識要夠,要制圖,要知道標(biāo)準(zhǔn),一天到晚對著臺黑漆漆的電腦屏幕畫呀畫。而機(jī)械圖紙的復(fù)雜程度也不是一般人能想像的到的,特別是機(jī)床相關(guān)的。
但是,機(jī)械設(shè)計(jì)不值錢啊,同樣的設(shè)計(jì)工作,機(jī)械設(shè)計(jì)的工資絕對搞不過廣告設(shè)計(jì)、動漫設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì),甚至都高不過設(shè)計(jì)名片的。
在這種現(xiàn)狀下,年輕點(diǎn)的,有回旋余地的,誰也不會在設(shè)計(jì)口做一輩子。
因?yàn)楣灸觊L的一輩的辛苦他們是看的見的,50歲多的老工程師,帶個老花鏡審圖的時候,總不會比那此50歲的拆遷農(nóng)民出國旅游來的舒服。
不在中層以上的員工,到老也不過5K多的工資,養(yǎng)家糊工而已。做設(shè)計(jì)工作的社會價值已經(jīng)沒有多少了。
一個真實(shí)的例子:
公司一個女同事(機(jī)床行業(yè)一般都不待見女工),在公司一月三四千元做設(shè)計(jì)好多年,后來覺的也沒什么發(fā)展,出去賣保險(xiǎn)了,不到三年,月薪已經(jīng)是接近3萬元,做機(jī)械設(shè)計(jì),即使你是設(shè)計(jì)飛機(jī)坦克的,月薪估計(jì)也不會有這些。
工資決定了你的社會價值,這樣的工資,已經(jīng)決定不會有高端人材能做的住冷板凳了。
以上是社會因素。
而在一個公司里,設(shè)計(jì)也不是什么高大上的工種。雖然,對于產(chǎn)品來講,設(shè)計(jì)是源頭,沒有好的設(shè)計(jì),肯定不會有好的產(chǎn)品,這是人人都知道的。
但是現(xiàn)實(shí)是,無論哪個公司,設(shè)計(jì)也是被踩在最低層的,工資不說墊底,但肯定搞不過銷售、采購、外協(xié)等部門,設(shè)計(jì)又是清水衙門一個,不像前三個部門還有點(diǎn)回扣外漏什么的。
領(lǐng)導(dǎo)看什么?銷售業(yè)績是他們最關(guān)心的,少花錢是他們最關(guān)心的。這間接導(dǎo)致了公司內(nèi)部設(shè)計(jì)人材的流失。
3、高校培養(yǎng)方向有問題
單位年年招人,最低學(xué)歷研究生,當(dāng)然最高也是研究生,博士生也招不來,除了外語哇哇好,其他基本一踏糊涂。
多數(shù)培養(yǎng)一年多稍稍復(fù)雜的圖紙畫不明白(或者本身也不想看明白,因?yàn)楝F(xiàn)在安份做設(shè)計(jì)的人本身也少),三年多還無法獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目……一堆老頭也是只能無力搖頭嘆息,大學(xué)都學(xué)什么去了。
他們可能不知道,現(xiàn)在哪個學(xué)科不是以培養(yǎng)英語為主?專業(yè)課?及格就好啦!找工作時又不看你專業(yè)課,有沒有四六級才是企業(yè)最關(guān)心的。
并且,很多搞設(shè)計(jì)工作沒幾年的,一看設(shè)計(jì)工作沒前途(錢途),要么跳槽了,要么換部門了。
另外,參與過幾個與高校合作的項(xiàng)目,看看那些高校出的杰寶方案,真是哭笑不得,其實(shí)方案可不可笑并不重要,關(guān)鍵是要有國家的紅票票,高校有錢啊。
4、用戶(市場)的選擇
機(jī)床行業(yè)是個較務(wù)實(shí)的行業(yè),沒有高成本肯定做不出好東西的。
這與電子行業(yè)或奢侈品行業(yè)不同,水果手機(jī)可以8000元的手機(jī)只需要2000元的成本,但是機(jī)床不行,你要達(dá)到200萬機(jī)床的精度及性能要求,無論是誰去做,你都不可能用僅用20萬的成本 。
什么意思呢?
比如一臺機(jī)床,德國成本200萬,賣300萬,那么同樣精度及性能的產(chǎn)品,由中國人來做,也必須要成本200萬,而且由于各方面的技術(shù)限制,可能成本還要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于200萬。
這也就是我開頭說的,可能能做,但不太計(jì)較成本。
但問題來了,兩臺機(jī)床,如果性能精度基本一樣,德國與中國價格一樣,用戶會選擇哪個?這就好比手機(jī),如果配置差不多的蘋果賣的和小米一個價,你會選誰?
老板都不傻,能賺錢是目的,“反正我做好了也沒人買,我做那么好有毛用?”
這種情況已經(jīng)好多年了,但這兩年這樣低質(zhì)低價也不難做了。
為什么?因?yàn)榉潜就廉a(chǎn)品,如彎彎的,棒仔的,阿三的,最近幾年價格越來低,品質(zhì)還尚可,逼的國內(nèi)廠家的高場份額越來越小,于是不得不產(chǎn)業(yè)升級了。
但升不升的上去就不得而知了。
5、研發(fā)無動力
現(xiàn)在都在喊工業(yè)4.0,好吧,一臺機(jī)器人,我們能做什么呢?伺服電機(jī)做不好,rv減速機(jī)做不了,汽缸密封件做不了,系統(tǒng)?甭想了,能賣給你就是給你面子。
不在此行業(yè)內(nèi)混不知道,但我可以告訴大家,機(jī)床就是由這些看似普通的東西組成,但就是這些看似普通的東西我們沒做好。
汽缸,多簡單的原理,但臺灣一支行程150的帶導(dǎo)軌氣缸就要2000元。
skf密封圈,一看就是個大塑料圈,800規(guī)格的要3000多。
fag的軸承,90內(nèi)徑的,敢要4000多,還限量供應(yīng),愛買不買。
有時我看著這些東西都生氣,這么個杰寶玩意值我一個月工資?但是沒辦法,不用不行。
而我所悲觀的是,我們現(xiàn)在對這些看似普通的東西重視不夠。國家會出錢讓專業(yè)機(jī)構(gòu)搞塑料圈嗎?反正我沒聽說。
軸承,有個洛研所,但軸承嘛,民用還可以,普通機(jī)床也行,高檔的不沾邊。哈瓦洛三家反正咱是不敢用。
絲杠,導(dǎo)軌,伺服電機(jī)用系統(tǒng),dd馬達(dá)倒是專門機(jī)構(gòu),一般是高校,但高校是以寫論文搞經(jīng)費(fèi)為主要目的的,東西好不好,有沒有進(jìn)步 ,誰曉得。反正目前還沒有頂事的。
所以,現(xiàn)在這個行業(yè)有點(diǎn)怪怪的,像這些東西,比如高性能軸承,自己做吧,成本高還不如國外的好用,不自己做吧,又怕被國外掐脖子,進(jìn)也不是,退也不是。
國家也認(rèn)識到這點(diǎn),但沒見有相應(yīng)政策。
小公司不會有這個責(zé)任,誰愛研發(fā)誰研發(fā)去,不管我們的事。大公司,研發(fā)也要成本啊,而且很有可能是個無底洞,或都東西弄出來了,成本比人家國外的賣價還要高,所以,也在糾結(jié)。
說到這兒,不得不說一個事實(shí),我們這個行業(yè),現(xiàn)在某些水平,都不如80年代以前的。公司檔案室,滿滿的一層樓的圖紙,有幸去翻閱過幾次,那水平……不得讓人佩服。
想想那時候沒有電腦,也沒有現(xiàn)在這么牛B的設(shè)計(jì)軟件、分析軟件、仿直軟件,全部用手工畫圖,竟然能做出那么優(yōu)秀的產(chǎn)品。
我們都知道,現(xiàn)在的機(jī)床是典型的機(jī)電一體化產(chǎn)品,而且一直在電進(jìn)機(jī)退,比如車床,現(xiàn)在床頭基本上都一個伺服電機(jī)加個動力主軸完事,而老機(jī)床,光是床頭變速箱里那一堆齒輪、變速機(jī)構(gòu)就讓很人頭大。
從這點(diǎn)上看,中國不缺這方面的人才,但是由于各種原因,這方而的人才不再屑于去做這一索然無味的行當(dāng)了。
所以,中國機(jī)床行業(yè)如何發(fā)展,如何改變現(xiàn)狀,是一個非常值的深思的問題。
有人誤解我的本意。對于我們民族的智慧的是十分有信心的?,F(xiàn)在這個行業(yè)確實(shí)存在問題,這也是客觀事實(shí)。有些抬杠的或非本行業(yè)的,很難跟你們說明白。
說實(shí)話,我在這個行業(yè)干了15年,對這個行業(yè)的感情不是你們能比的。正是熱愛這個行業(yè),所以才對這個行業(yè)的發(fā)展比較觀注及擔(dān)憂。
如果我有“管我屁事”的心態(tài),那也不會在這兒浪費(fèi)時間。
我始終認(rèn)為,將人類從繁重的為生存而勞作中解放出來的正是各種各樣的機(jī)械。機(jī)械行業(yè)是所有行業(yè)的基礎(chǔ),而機(jī)床行業(yè)又是機(jī)械行業(yè)的基礎(chǔ)。
想想我們小時候,80年代,農(nóng)民秋收或夏收,沒有一個月的時間繁忙勞作是完不成的,而現(xiàn)在,你只需要站在田邊,看著聯(lián)合收割機(jī),一家人忙活半個月的活,機(jī)器不需要一小時就搞定了。
現(xiàn)在,我們的衣食住行各個行業(yè)無一不是由各種機(jī)械完成。但在中國,搞機(jī)械這行的,決不是什么高大上的工作,又苦又累,還不體面,工資還低。
而且最近幾年這種趨勢有所加劇,企業(yè)很難招到能沉下心來鉆研技術(shù)的人。其實(shí)大家也沒辦法,放在十年前,說你是高級工程師,還覺的挺有面子,放到現(xiàn)在,笑笑而已。
不是說所有搞技術(shù)的人都是勢力眼,像我這樣依然在這個行業(yè)堅(jiān)持的人也不少,一方面是喜歡這個行業(yè),另一方面也愛好搞機(jī)械。
但不能說沒有想法,十年前,工程師的工資不說最高,也能吃個平均數(shù),現(xiàn)在呢?這個行業(yè)工資水平偏低是普遍現(xiàn)像,不是個例。
基于以上原因,會形成一個比較可怕的后果,那就是精英人才很少甚至不再往這個行業(yè)流入。對于一個企業(yè)來講,無所謂,如果放大到全國呢?
這樣的例子已經(jīng)有發(fā)生在身邊的。
我的一個同事,研究生畢業(yè),08年參加工作,絕對是搞機(jī)械的天才,小伙子理論棒,計(jì)算分析仿真無一不精,搞計(jì)也機(jī)靈,點(diǎn)子多,每個同事都看好他,覺的他在這個行業(yè)肯定大有前途。
但是在15年的時候提出辭職,去了一家作文案之類的文字工作,因?yàn)槟羌议_出的工資是這邊的兩倍多。
對于個人來講,無所謂,多掙點(diǎn)錢而已;但對于行業(yè)來講,損失了一個人才;對社會來講,培養(yǎng)一個機(jī)械專業(yè)的研究生去做文字工作,對社會資源豈不是極大的浪費(fèi)?
就像我說的那個去做保險(xiǎn)的同事一樣,早知道去賣保險(xiǎn),還上大學(xué)干么?浪費(fèi)四年時間加四年學(xué)費(fèi)!
另一個例子就是今年有同事的孩子高考,分?jǐn)?shù)很高,但在報(bào)專業(yè)的時候,機(jī)械相關(guān)專業(yè)根本不在考慮之內(nèi),因?yàn)橥掠X的搞機(jī)械沒前途,相信這樣的不在少數(shù)。
這又無形之中阻擋了人才住這個行業(yè)流入。如果這是一個社會現(xiàn)像,請想想這個行業(yè)的發(fā)展前景如何?
另外,有些人說到人工智能及3d打印,我可以簡單說下個人看法,哪天有時間再詳細(xì)補(bǔ)充。
機(jī)械設(shè)計(jì),故名設(shè)計(jì),是因?yàn)檫@是一項(xiàng)創(chuàng)造性勞動,也就是說只要計(jì)算機(jī)沒有創(chuàng)造性思維,那基本是不可能完成的,起碼現(xiàn)階段還看不到希望。
如果想像有一天,我對著電腦講我需要個什么樣的產(chǎn)品,需要滿足什么樣的功能,那么電腦自己完成設(shè)計(jì)工作,估計(jì)要等到量子計(jì)算機(jī)出來以后了。
3d打印,以后有可能達(dá)到要求,但現(xiàn)在還不行。
因?yàn)闄C(jī)械中,不同的零件對材料的力學(xué)性能要求是不一樣的,比如有的零件要抗拉,有的要抗壓,有的要抗剪,有的要耐磨,有的要耐疲勞等等。
甚至有的零件還要求同一個零件上不具有不同的力學(xué)性能,比如最常見齒輪,一般要求齒面要非常硬,要達(dá)到洛氏58度以上,因?yàn)橐湍ィX根及齒芯要有韌性,否則有沖擊時會打齒。
要知道硬度和韌性是相互矛盾的,所以要實(shí)現(xiàn)這種要求必須經(jīng)過合理選材及合理的熱處理實(shí)現(xiàn)。
目前,金屬3d打印精確達(dá)到幾何尺寸(表面粗糙度及幾何公差)要求尚且困難,要同時兼顧材料牌號及零件力學(xué)性能,目前技術(shù)恐怕有還無法實(shí)現(xiàn)。
最近十年來,我覺得白電、汽車行業(yè)的發(fā)展就是值得稱贊的,特別是白電行業(yè),目前國產(chǎn)品已經(jīng)有絕對的優(yōu)勢,質(zhì)量不錯,價格合理。
但為什么作為工業(yè)基礎(chǔ)的機(jī)床行業(yè)存在困境呢?
我覺的這是行業(yè)差別的問題。下邊將以一個簡單的對比,盡量不涉及專業(yè)術(shù)語的方式給大家講一下,文字組織能力不行,希望能說的明白。
還是以軸承為例,說國產(chǎn)軸承不行,也是有條件的,那是針對我們這個行業(yè)。
軸承,大家覺的結(jié)構(gòu)很簡單,內(nèi)套外套加滾動體,但是如果我告訴大家僅僅深溝球軸承(軸承的一種,應(yīng)用最廣泛,行業(yè)內(nèi)稱6系軸承,因?yàn)榇祟愝S承的代號都是以6開頭的)的滾道設(shè)計(jì)就可以寫成一本書的話,您覺的還簡單嗎?
我從兩個應(yīng)用上說明,一個是普通汽車,一個是普通機(jī)床。大家知道汽車目前一般20萬公里不用大修,軸承也不用換,是不是覺的軸承很NB呢?
如果我們計(jì)算一下,汽車跑20萬公里,在這20萬公里內(nèi)按平均時速50km/h計(jì)算(實(shí)際可能比這個數(shù)大很多),那么軸承的壽命校校核可按2e5/50=0.4e4=4000小時去計(jì)算。
4000小時什么概念?
如果放在機(jī)床行業(yè),也就是說一臺機(jī)床按日工作8小時設(shè)計(jì),不到2年的使用壽命。請問誰家設(shè)計(jì)的機(jī)床會按不到2年去設(shè)計(jì)?恐怕連合格都難。
其實(shí),壽命倒在其次,國產(chǎn)軸承也沒問題,最最主要的是精度、精度保持性及可靠性這三個指標(biāo)。
最普通的車床,合格產(chǎn)品其主軸的跳動要求不會超過2絲(絲,長度單位,1絲=0.01毫米,有的地方也叫1道或1維,地區(qū)不同,說法不同,形像一點(diǎn)的說法,1絲約等于頭發(fā)直徑的十分之一)。
當(dāng)然,就算是這么高的精度,國產(chǎn)哈瓦洛(哈軸、瓦軸、洛軸,代表國內(nèi)軸承最高綜合水平)也能滿足需要。
但機(jī)床還要求長時間保持這個精度,或一年,或三年,好的機(jī)床甚至能到10年精度不怎么變化。這就對軸承有挑戰(zhàn)性了,國產(chǎn)軸承目前要同時達(dá)到這三個指標(biāo),目前看來確實(shí)有困難。
另外,好點(diǎn)的機(jī)床,其主軸跳動不到1絲,如普通磨床,一般要求千分之三到千分之五毫米。這是非本行業(yè)內(nèi)的人很難有概念的。
另外,軸承的選用,還要考慮公差的一致性、互換性、精度一致性等各方面的指標(biāo),如果單個軸承精度達(dá)標(biāo)不行,因?yàn)闄C(jī)床主軸采用的都是組合軸系(主軸上有一堆各式各樣的軸承),如果各個軸承的精度都達(dá)標(biāo),但一致性不好,也不行。
說到這,不知道大家對我們不得不高價采購國外軸承有沒有理解?可能從機(jī)床部件上拆下來的報(bào)廢軸承,再裝到汽車(如果能裝的上的話)還能用10年,但機(jī)床不行。
機(jī)床對于軸承的考核,不是壽命考核而是精度考核,只要軸承精度失效,那就意味著機(jī)床功能失效。
同樣,減速機(jī)也是這樣的,普能減機(jī),基本不回考查其傳動精度、傳動平穩(wěn)性、反向間隙(俗稱背隙)等指標(biāo),但機(jī)床上用,這是必須考查的,同樣也要考查其精度保持性、互換性等一堆指標(biāo)。這樣,國產(chǎn)的又面監(jiān)挑戰(zhàn)了。
再說一下,機(jī)械行業(yè),特別是機(jī)床行業(yè),是個務(wù)實(shí)的行業(yè),不是吹吹牛,喊喊口號就能做到的。
并且,機(jī)床又是個綜合性比較強(qiáng)的行業(yè),涉及的領(lǐng)域有冶金、材料、物理、化學(xué)、電氣、加工、工藝、熱處理、微電子、數(shù)控技術(shù)等等各領(lǐng)域。任何一個環(huán)節(jié)有問題,都會影響整體性能。
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