時光如梭,光陰飛逝。一轉眼,2019年已經過去了一半!在上半年里,我國機器人行業(yè)發(fā)展如火如荼,市場競爭變得愈發(fā)激烈,企業(yè)新動態(tài)、政策新方向、行業(yè)新發(fā)展三者之間交相輝映,共同鳴奏出了新一年的發(fā)展盛況。
而為了讓大家更好的了解上半年國內機器人行業(yè)的發(fā)展,機交網小編特意從繁雜無序的眾多事件中整理出了部分大事件,希望通過歸納總結一窺行業(yè)發(fā)展的清晰脈絡與真實面貌。
1、碧桂園跨界機器人邁入新階段
2018年年初,曾在發(fā)那科任職的沈崗加入碧桂園,擔任集團副總裁兼機器人總負責人;同年7月,廣東博智林機器人公司注冊;9月,碧桂園正式對外宣布博智林機器人成立,計劃5年投資800億,引入全球萬名科技精英,在順德大奧10萬平方公里機器人谷,開啟房地產企業(yè)向機器人行業(yè)的跨界發(fā)展之旅。
時間來到2019年,碧桂園的跨界之路逐漸走上正軌。據新一年動態(tài)顯示:今年上半年1月份,碧桂園首先從人事上做出變動,多位集團高管調入新業(yè)務,其中博智林機器人公司調入張志遠、朱劍敏分任執(zhí)行總裁與副總裁;2月26日,順德兩會期間,碧桂園正在建設的“機器人谷”項目開放參觀,負責人表示首開區(qū)的試驗工廠和總部大樓預計年中完工投用;4月份,碧桂園又與長沙市政府簽約合作,豪擲500億打造科技產業(yè)新城,重點發(fā)展機器人;6月份,碧桂園內部管理會議中透露,集團建筑機器人已在工地正式試用。
由此可見,新的一年碧桂園不但堅定了做機器人的決心,更是通過付諸行動取得了初步的發(fā)展成果?,F在,很多人已不再對這家地產企業(yè)的跨界之旅心存懷疑,恰恰相反,或許人們對其未來發(fā)展正在充滿更多期待。
2、眾多機器人相關企業(yè)嘗鮮科創(chuàng)板
2018年11月5日,國家領導人在首屆中國國際進口博覽會開幕式發(fā)表主旨演講,宣布在上海證券交易所設立科創(chuàng)板并試點注冊制。到今年3月份,隨著各項政策和準備工作的相繼完成,科創(chuàng)板發(fā)審系統正式上線,之后安徽首批787家企業(yè)掛牌科創(chuàng)專板。截至6月13日,我國上海證券交易所科創(chuàng)板正式開板。
而伴隨著科創(chuàng)板的逐漸搭建開板,今年上半年一大批機器人相關企業(yè)也踴躍前來“嘗鮮”,其中就包括江蘇北人、博眾精工、天準科技、虹軟科技、瀾起科技等企業(yè)。據了解,在科創(chuàng)板受理的機器人相關企業(yè)中,集成商占據了大部分,而系統集成作為工業(yè)機器人下游應用重要環(huán)節(jié),這一方面反映了我國在系統集成方面的強大競爭力,另一方面也反映我國行業(yè)發(fā)展還需加速向高端領域靠攏。
3、機器人高管頻繁“大換血”
從2018年下半年開始,機器人行業(yè)高層動蕩,高管離職、跳槽的事件時有發(fā)生。比如2018年7月,沈崗離開發(fā)那科加入碧桂園,擔任碧桂園集團副總裁兼機器人公司總裁;2018年9月,孔兵離開德梅柯加入李群自動化,擔任總經理職務等等。而進入2019年,這樣的“換血風潮”愈刮愈烈,不少行業(yè)龍頭企業(yè)都迎來了巨大人事變動。
先是今年1月5日,長盈精密董事會公告稱收到公司董事陳苗圃、蔡明及副總經理倪文凱的辭職報告,一下子就流失了三位高管;同月,庫卡首席執(zhí)行官Till Reuter也宣布提前離職,引發(fā)一陣猜想;3月4日,凱爾達機器人宣布安川電機(中國)有限公司原總經理西川清吾現擔任杭州凱爾達機器人科技股份有限公司總經理;4月,ABB董事會及其首席執(zhí)行官Ulrich Spiesshofer在Twitter上確認辭職,董事會主席Peter Voser成為臨時CEO;6月尾7月初,庫卡中國再度爆出首席執(zhí)行官王江兵也將離職......
而據分析,機器人行業(yè)大環(huán)境的不景氣、外企在中國市場增速的不達預期以及國內本土企業(yè)加速追趕升級等原因,或許是造成高管們離職換血的主要原因。
4、“智能+”寫入政府工作報告
2019年3月份,全國兩會在北京正式召開,期間政府發(fā)布了新一期的工作報告,“智能+”替代以往的“互聯網+”,第一次寫入政府工作報告之中。同時,“人工智能”也連續(xù)三年進入報告,彰顯了國家政府對于人工智能、機器人等的高度重視與強調。
政府表示,未來要打造工業(yè)互聯網平臺,拓展“智能+”,為制造業(yè)轉型升級賦能。同時,還說要促進新興產業(yè)加快發(fā)展,深化大數據、人工智能、機器人等的研發(fā)應用,培育新一代信息技術、高端裝備、生物醫(yī)藥、新能源汽車、新材料等新興產業(yè)集群,壯大數字經濟。作為數字經濟和智能制造發(fā)展重要組成的機器人產業(yè),有望在新政指引下迎來新一輪的發(fā)展良機。
5、機器人相關新職業(yè)正式發(fā)布
今年4月份,人社部聯合國家市場監(jiān)管總局、國家統計局正式向社會發(fā)布了13個新職業(yè),涉及人工智能、機器人、無人機等多個領域,其中工業(yè)機器人系統操作員、工業(yè)機器人系統運維員名列其中。據了解,這是自2015年以來發(fā)布的首批新職業(yè),主要根據產業(yè)結構升級變化以及新技術引發(fā)的職業(yè)變遷,而評選出上述新職業(yè)。
機器人相關職業(yè)的正式確定,既是對近年來機器人產業(yè)快速蓬勃發(fā)展的一種認可,同時也將推動行業(yè)未來的進一步提速發(fā)展。因為新職業(yè)的確定將為機器人往后的人才體系建設和專業(yè)人才培養(yǎng)帶來重大裨益,隨著相關職業(yè)的逐步正名,將有更多的人參與到該行業(yè)之中,企業(yè)也將獲得更多的研發(fā)及應用人才,同時機器人產業(yè)也將獲得進一步的普及落地,行業(yè)前景值得期待!
6、百所高校設立機器人相關專業(yè)
3月29日,教育部最新公布2018年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果。全國35所高校獲得首批建設資格,新增人工智能本科專業(yè),專業(yè)代碼080717T,學位授予門類工學。此外,還有101所高校獲批“機器人工程專業(yè)”。
據了解,截至目前,哈工大已經開設了國內首個海洋機器人專業(yè),浙江大學、北京大學等多所高校也已經建設AI與機器人的相關專業(yè)與學院,并在下半年開啟招生。這些高校的新動態(tài)與新發(fā)展,將加速我國機器人行業(yè)的人才培養(yǎng)發(fā)展,進一步強化國內人才培養(yǎng)系統和人才資源儲備,彌補目前產業(yè)發(fā)展的各種人才問題,助推機器人企業(yè)和產業(yè)發(fā)展邁入高速階段。
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