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安徽過(guò)半企業(yè)老總認(rèn)為加薪最能激發(fā)員工創(chuàng)新力

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2015-07-31
核心提示:調(diào)查表明,安徽省企業(yè)家具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),各項(xiàng)創(chuàng)新激勵(lì)政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐起到了重要促進(jìn)作用。但市場(chǎng)化資金缺乏、創(chuàng)新政策實(shí)施面窄、知曉率偏低等問題也阻礙企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。
  馬云說(shuō)過(guò)“企業(yè)家務(wù)必要有創(chuàng)新精神”,那么,我省的企業(yè)家如何看待創(chuàng)新?近日,省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《安徽創(chuàng)新調(diào)查企業(yè)家問卷分析報(bào)告》,報(bào)告顯示,被調(diào)查的企業(yè)家中,超六成企業(yè)家規(guī)劃了企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)。
 
  九成企業(yè)家看重創(chuàng)新
 
  日前,省統(tǒng)計(jì)局通過(guò)網(wǎng)報(bào)平臺(tái)調(diào)查2014年末全省26436家企業(yè),了解企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)開展情況。
 
  調(diào)查表明,我省企業(yè)家具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),各項(xiàng)創(chuàng)新激勵(lì)政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐起到了重要促進(jìn)作用。但市場(chǎng)化資金缺乏、創(chuàng)新政策實(shí)施面窄、知曉率偏低等問題也阻礙企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。
 
  具體來(lái)看,接受調(diào)查的企業(yè)家中,有87%認(rèn)為“創(chuàng)新對(duì)企業(yè)生存發(fā)展起了重要或一定作用”;認(rèn)為不起作用的僅占13%。其中,認(rèn)為“工藝創(chuàng)新”是對(duì)本企業(yè)發(fā)展影響最大的創(chuàng)新活動(dòng),占40.2%;其次為“產(chǎn)品創(chuàng)新”,占28.1%;認(rèn)為“營(yíng)銷創(chuàng)新”和“組織創(chuàng)新”比例相對(duì)較低,分別占16.2%和15.4%。
 
  創(chuàng)新倚重企業(yè)骨干
 
  在企業(yè)家眼里,企業(yè)創(chuàng)新成功需要哪些要素呢?調(diào)查中,認(rèn)同“具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家”的受訪者占48.2%;其次為“高素質(zhì)人才”和“員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感”,分別占44.9%和42.2%。
 
  在問及“采取何種措施對(duì)員工創(chuàng)新激勵(lì)效果最顯著”時(shí),有49.5%的企業(yè)家選擇“增加工資或獎(jiǎng)金”,有40.3%的企業(yè)家選擇“對(duì)員工進(jìn)行崗位調(diào)整或升職”,32%的企業(yè)家認(rèn)為是“培訓(xùn)和深造機(jī)會(huì)”。
 
  而60%以上的企業(yè)家沒有對(duì)員工采取“股權(quán)或期權(quán)”以及“汽車、住房獎(jiǎng)勵(lì)等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”措施?,F(xiàn)實(shí)情況表明目前直接的、短期的激勵(lì)舉措仍然是企業(yè)家首選。有61.7%的企業(yè)家為企業(yè)今后發(fā)展制定了創(chuàng)新目標(biāo)。
 
  三成企業(yè)曾中止創(chuàng)新
 
  調(diào)查結(jié)果顯示,市場(chǎng)化資金缺乏仍是阻礙企業(yè)創(chuàng)新的首要因素。在我省開展產(chǎn)品或工藝創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)中,2013—2014年累計(jì)有2527家企業(yè)中止技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),占比30.7%。究其原因,四成企業(yè)家認(rèn)為缺乏資金;其次是缺乏人才和人才流失。
 
  再者,鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)惠政策實(shí)施面偏窄、知曉率偏低,導(dǎo)致一些企業(yè)甚至是高新技術(shù)企業(yè),未享受到或未用足相關(guān)優(yōu)惠。
 
  環(huán)保創(chuàng)新動(dòng)力不足
 
  調(diào)查中,還有一些問題值得重視。如企業(yè)家對(duì)解決環(huán)境污染、降低能耗的創(chuàng)新動(dòng)力不足。有51.4%的企業(yè)家認(rèn)為工藝創(chuàng)新“對(duì)提高生產(chǎn)效率的影響程度”最高,而認(rèn)為“減少環(huán)境污染”、“降低能源消耗”對(duì)企業(yè)生存發(fā)展具有顯著影響的分別占39.6%和36.9%,比例較低。究其原因,企業(yè)家認(rèn)為通過(guò)創(chuàng)新來(lái)防止環(huán)境污染、降低能耗勢(shì)必增加運(yùn)營(yíng)成本,與追求利潤(rùn)最大化目標(biāo)相比,企業(yè)沒有足夠動(dòng)力。
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