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淮浙煤電鳳電二期擴(kuò)建工程兩臺(tái)66萬千瓦超超臨界機(jī)組，截至2014年12月23日投產(chǎn)一周年，累計(jì)完成發(fā)電量73.31億千瓦時(shí)，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
該電廠二期工程兩臺(tái)機(jī)組全部投產(chǎn)后，為保證機(jī)組長周期運(yùn)行，鳳電認(rèn)真采取措施消差補(bǔ)缺。該電廠對(duì)二期機(jī)組熱工邏輯、保護(hù)定值進(jìn)行全面梳理、排查，大力消除設(shè)備隱患。對(duì)二期主要保護(hù)邏輯進(jìn)行全面梳理、討論和修改，增加了主要保護(hù)設(shè)備的冗余測(cè)點(diǎn)，避免保護(hù)誤動(dòng)。他們還對(duì)二期一次調(diào)頻功能進(jìn)行優(yōu)化，提高了一次調(diào)頻動(dòng)作的正確性和動(dòng)作量。對(duì)二期引風(fēng)機(jī)葉輪裂紋產(chǎn)生原因進(jìn)行綜合分析，與廠家、技術(shù)研究院共同研究方案，調(diào)整運(yùn)行方式，修改控制邏輯，對(duì)裂縫進(jìn)行修復(fù)，已經(jīng)有了初步效果。
為進(jìn)一步提高職工的技能水平，滿足企業(yè)的發(fā)展要求，該電廠著力消除人員結(jié)構(gòu)上的短板。鳳臺(tái)電廠積極采取了強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)等措施，利用當(dāng)班期間和業(yè)余時(shí)間進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，通過理論考試、仿真機(jī)考試、面試，層層選拔、多次考試和考核，培養(yǎng)出10名操作員，滿足了電廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的需求。
