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大理金典飼料有限公司

產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略:公司將圍繞飼料產(chǎn)業(yè)適度向上下游延伸,逐步形成以飼料為核心的產(chǎn)...

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公司介紹
大理金典飼料有限公司于2009年5月成立,注冊資金50萬元,固定資產(chǎn)為800萬元,是一家專門從事飼料研究、開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營的專業(yè)公司,公司引進(jìn)美國技術(shù)生產(chǎn)的濃縮料、全價(jià)料、生物蛋白飼料、預(yù)混料等系列產(chǎn)品,深受廣大客戶的好評。大理金典飼料有限公司位于大理市鳳儀鎮(zhèn)莊科鄉(xiāng)永樂村木陰山,占地面積10000多平方米,擁有半自動(dòng)化生產(chǎn)線1條,年生產(chǎn)能力達(dá)21500噸。并于2012年被大理白族自治州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)組辦公室評為州級重點(diǎn)龍頭企業(yè)。大理金典飼料有限公司科技力量雄厚,除引進(jìn)美國先進(jìn)科技技術(shù)外,還與國內(nèi)多家研究機(jī)構(gòu)保持著良好的合作關(guān)系。聘請多位動(dòng)物營養(yǎng)學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)、藥物學(xué)等知名專家擔(dān)任公司技術(shù)顧問。大理金典飼料有限公司有員工21人,其中博士研究生1人,碩士研究生2人,大學(xué)本科人5人,飼料化驗(yàn)檢驗(yàn)員2人。大理金典飼料有限公司在精誠團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、依靠人才、科技為先的前提下追求卓越,堅(jiān)持以市場為向?qū)?,以致力于畜、禽、水產(chǎn)的生命健康,服務(wù)廣大養(yǎng)殖戶為己任,以科技為本,質(zhì)量為先、服務(wù)為生、信譽(yù)為尊為宗旨,以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉為基礎(chǔ)開發(fā)一流產(chǎn)品,樹立一流企業(yè)形象,鑄造一流品牌,以先進(jìn)的管理,科學(xué)的態(tài)度服務(wù)于大眾。大理金典飼料有限公司在短短的幾年時(shí)間里以自身積累的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、開拓精神和管理能力領(lǐng)導(dǎo)飼料廠的員工不斷進(jìn)步,受到了廣大消費(fèi)者的好評和有關(guān)部門的重視?,F(xiàn)在為了能滿足社會(huì)上廣大養(yǎng)殖業(yè)的需要公司堅(jiān)持把做強(qiáng)做大當(dāng)做目標(biāo),把健康做為根本,創(chuàng)新做為動(dòng)力,提升競爭核心力,向集團(tuán)化發(fā)展。產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略:公司將圍繞飼料產(chǎn)業(yè)適度向上下游延伸,逐步形成以飼料為核心的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,各版塊相互支撐,全方位服務(wù)于畜牧養(yǎng)殖。1、人才優(yōu)先戰(zhàn)略:改革分配機(jī)制,實(shí)施差異化薪酬制度。在人才激勵(lì)、引進(jìn)、培養(yǎng)等方面大膽創(chuàng)新。2、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略:加大研發(fā)投入,加強(qiáng)自主創(chuàng)新,投資建設(shè)新的研發(fā)中心和不同動(dòng)物的實(shí)驗(yàn)農(nóng)場,結(jié)合技術(shù)引進(jìn),加快產(chǎn)品推陳出新的速度,確保公司各個(gè)飼料品種在行業(yè)內(nèi)保持技術(shù)的先進(jìn)性。3、企業(yè)文化戰(zhàn)略:文化是現(xiàn)代企業(yè)的精神力量,企業(yè)文化建設(shè)能力是企業(yè)核心競爭力之一。公司未來將進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè),遵守社會(huì)道德,尊重員工權(quán)益,做到誠實(shí)守信。嚴(yán)于利己,公私分明。
公司檔案
公司名稱: 大理金典飼料有限公司 公司類型: 個(gè)體經(jīng)營 (制造商)
所 在 地: 云南/昆明市 公司規(guī)模: 1-49人
注冊資本: 50萬人民幣 注冊年份: 2009
資料認(rèn)證:
經(jīng)營模式: 制造商
經(jīng)營范圍: 產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略:公司將圍繞飼料產(chǎn)業(yè)適度向上下游延伸,逐步形成以飼料為核心的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,各版塊相互支撐,全方位服務(wù)于畜牧養(yǎng)殖。1、人才優(yōu)先戰(zhàn)略:改革分配機(jī)制,實(shí)施差異化薪酬制度。在人才激勵(lì)、引進(jìn)、培養(yǎng)等方面大膽創(chuàng)新。2、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略:加大研發(fā)投入,加強(qiáng)自主創(chuàng)新,投資建設(shè)新的研發(fā)中心和不同動(dòng)物的實(shí)驗(yàn)農(nóng)場,結(jié)合技術(shù)引進(jìn),加快產(chǎn)品推陳出新的速度,確保公司各個(gè)飼料品種在行業(yè)內(nèi)保持技術(shù)的先進(jìn)性。3、企業(yè)文化戰(zhàn)略:文化是現(xiàn)代企業(yè)的精神力量,企業(yè)文化建設(shè)能力是企業(yè)核心競爭力之一。公司未來將進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè),遵守社會(huì)
銷售的產(chǎn)品: 大理金典飼料有限公司,金典飼料,金典金豬寶,金典金豬寶飼料批發(fā),金典金豬寶飼料零售
采購的產(chǎn)品: 大理金典飼料有限公司,金典飼料,金典金豬寶,金典金豬寶飼料批發(fā),金典金豬寶飼料零售
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